Sordos y oyentes: juntos llegamos más lejos

¡Qué importante es encontrar un equipo de trabajo o compañeros con los que trabajar a gusto!

Primero porque trabajar con un buen ambiente es bueno para nuestra salud mental, pero sobretodo porque cuando trabajamos juntos, mano a mano, construyendo juntos, llegamos más lejos.

Cuando trabajamos juntos profesionales sordos y oyentes logramos ver más allá, teniendo en cuenta todos los puntos de vista. Compartimos una lengua, la LSE, y en ocasiones unos conocimientos, pero inevitablemente no tenemos las mismas vivencias ni la misma forma de ver el mundo. Y siempre, al trabajar juntos abarcamos mucho más, y aunamos dos mundos que, aunque no enfrentados, a veces sí están un poco separados.

Trabajar mano a mano compañeros y compañeras sordos y oyentes hace que el producto final, es decir,  aquello que construimos, ya sea formativo, educativo, social o cultural tenga un plus.

Pero para llegar a este plus, es fundamental compartir un código de comunicación efectivo (en este caso la LSE). También es vital compartir un mismo estatus, no sordo-oyente, sino más bien un reconocimiento del otro. Esto merece una explicación, ya que al haber una discapacidad, puede haber unos prejuicios dentro y/o fuera del equipo que necesitamos detectar y desterrar. Por otro lado, es necesario que los compañeros sordos confíen en la valía y aportaciones que podemos hacer los oyentes. En definitiva, reconocer al otro, valorando sus capacidades y aportaciones, sobre una base de confianza y empatía.

Comencé a aprender la LSE hace más de 20 años. Desde entonces he conocido a muchas personas sordas muy valiosas, así como a muchas personas oyentes que trabajan y participan con personas sordas, y consiguen hacer un tándem, o equipos de trabajo fantásticos.

Cuando hay un equipo de profesionales sordos y oyentes que funciona, implicados, trabajando mano a mano, ofrecemos un servicio a sordos y oyentes mucho más rico, con ese plus, que solos nunca lograríamos.